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                                                    研究:寻求更好工作机会的“海归”对现状满意度高 2018-07-21 阅读:36261

                                                    原标题:研究:寻求更好工作机会的“海归”对现状满意度高

                                                      中新网6月5日电 据美国《世界日报》报道,近年来,因签证、事业、家庭因素,越来越多的在美留学生选择回到中国工作。当地时间6月4日,美国一家美中关系委员会举行专家研讨会,业界人士表示,近年中国留学生回国求职的优势逐渐减弱,但一些回国是为了寻求更多工作机会的留学生,通常对自己的现状感到满意。

                                                      研讨会上,香港科技大学中国跨国关系研究中心主任茨威格(David Zweig)对中国留学生回国后的发展情况进行了分析。他指出,根据2016年的统计数据,相较于2006年,有更多海外留学生回到中国工作。

                                                      2006年,有80.1%的留学生回到中国后,可以在1至3个月内找到工作;到了2016年,这一比率下降到68%,有10.2%的学生超过半年,仍未找到工作。

                                                    研讨会分析了近年中国留学生的回国趋势。左起:茨威格、布鲁门塔尔。(图片来源:美国《世界日报》记者 陈小宁 摄)

                                                    研讨会分析了近年中国留学生的回国趋势。左起:茨威格、布鲁门塔尔。(图片来源:美国《世界日报》记者 陈小宁 摄)

                                                      茨威格指出,留学生回国的原因主要有3种:一种是无法继续在国外工作,被迫回国;一种是看到中国有更好的工作机会,而选择回国;另外一种是因家庭因素选择回国。研究显示,通常因更好的机会,选择回中国发展的留学生,回国后对自己的现状更加满意。

                                                      一家教育协会的资深顾问布鲁门塔尔(Peggy Blumenthal)指出,根据一份报告的最新数据,全美目前有100万名留学生,其中近35万人来自中国,是在美留学生人数最多的国家。

                                                      布鲁门塔尔表示,该协会走访美国各所大学,结果发现,英语语言准备、让学生更加融入课堂和校园、学术诚信,以及申请数据的真实性,是学校对于中国留学生感到担忧的几大问题。

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                                                    阅读量:48041
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